OBJECTIF 1500
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« Êtes-vous prêt à baisser votre salaire pour ne pas être viré (tout de suite) ? », ou la folie des accords de performance collective
“Êtes-vous prêts à baisser votre salaire pour sauver votre entreprise ?”. Drôle de question que se mettent à nous poser nos grands médias, à commencer par les « Grandes gueules » de RMC qui le demandaient le 2 juin dernier. Pourquoi nous demander une chose pareille ?...
« Allez bosser les prolos ! » : quand le gouvernement appelle les salariés à sacrifier leur santé sur l’autel de la “Nation”
A quand les affiches de propagande placardées dans les rues ? « Ouvriers, employés : retournez travailler ! ». C’est LE message majeur du gouvernement en ces temps de confinement, et qu’importe que cela entre en profonde contradiction avec son autre message majeur «...Quand les logiques d’optimisation transforment le travail en souffrance
Angoisse du dimanche soir, insomnies… les symptômes de la souffrance au travail sont les mêmes que pour les personnes victimes de harcèlement. Cependant, les salariés ne sont pas victimes d’une personne, mais de leur direction, d’un modèle économique qui entend...