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Burn-out : comment le salariat nous crame

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Le burn-out, ou épuisement professionnel, est une maladie professionnelle non reconnue qui fait des ravages à mesure que les conditions de travail se dégradent. En France, les troubles psychologiques constituent le premier motif des arrêts longs (plus de 30 jours) et...
On sait maintenant qui “prend des risques”

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“La vie d’un entrepreneur, elle est bien souvent plus dure que celle d’un salarié. Il ne faut jamais l’oublier (…) Il peut tout perdre, lui, et il a moins de garanties”, déclarait Macron en 2016. Il était alors ministre de l’économie et...